Stig Östlund

tisdag, september 21, 2010

Bluff

Pressmeddelande från Lunds Universitet

Tillväxt dåligt argument för ökad mångfald.
EU har satsat stora pengar på ökad mångfald och jämställdhet i arbetslivet. Men argumenten håller inte. Istället för att lyfta fram rättviseaspekten så ställs företagens vinst i fokus. Det menar sociologen Anna Isaksson, som nyligen disputerat vid Lunds universitet.
EU satsade under åren 2001-2007 ca 1,5 miljarder kronor på mångfalds- och jämlikhetsprojekt. 76 stycken har varit förlagda i Sverige. Projekten syftade till att ta fram metoder och modeller för att motverka all slags diskriminering i arbetslivet.
Anna Isaksson har i olika texter studerat de visioner som ligger bakom ett arbetsliv utan diskriminering. Vad är det som ska förändras och varför?
- I samtliga fall lyfts företagens tillväxt fram som den avgörande orsaken till varför diskriminering måste motverkas, säger Anna Isaksson. Rättvisetanken, som ju är själva grundtanken med mångfald och jämställdhet, kommer helt i skymundan. Istället är det bara företagets lönsamhet som lyfts fram./

Bloggarkiv