Den 30 augusti drar Länssjukhuset Sundsvall-Härnösand i gång verksamheten efter personalneddragningarna.
När nedskärningen är genomförd har den nya organisationen totalt 370 årsarbeten färre. De anställda är oroliga eftersom det finns många frågetecken kring förändringarna, menar Vårdförbundet.
– Det är en stor stressituation att man ska bli färre och att ingen vet vem som ska göra vad, säger Åsa Holgersson, ledamot i Vårdförbundets styrelse i Västernorrland till Dagbladet.
Länssjukhusets personalchef Karin Westin säger till Dagbladet att det är omöjligt att ge mer information innan förändringen är genomförd.
– Allt är inte färdigt och det har heller inte varit en tro, utan nu måste vi hitta nya rutiner. De som jobbar kvar måste lära sig nya saker som de som slutar tidigare har gjort, säger Karin Westin.
De anställda får en månads inskolningsperiod. Men Vårdförbundets Åsa Holgersson säger till Dagbladet att det finns allt för mycket farhågor kring vårdhygien och patientsäkerhet.
– Även om undersköterskorna slutar så finns jobbet kvar och det drabbar oss för någon måste ju göra det. Men det blir ju inte rätt person på rätt plats om sjuksköterskor och läkare helt plötsligt ska börja tömma papperskorgar och städa efter patienter, säger Åsa Holgersson.
