The New Sweden

Arbetsförmedlingen hänvisade under hösten 2005 den nu 28-åriga mannen Alen Malik Crnalic till ett arbetsmarknadspolitiskt program. Han påbörjade utbildningen till verkstadsoperatör i Älmhult i december 2005. Under tiden Alen Malik Crnalic genomförde programmet var han berättigad till ekonomisk ersättning. I syfte att erhålla praktik, som ingick som ett moment i programmet, anordnades i maj 2006 ett möte med ett företag. Vid mötet avböjde Alen Malik Crnalic att ta företagets kvinnliga vd i hand med hänvisning till sin religion och hälsade i stället genom att lägga handen mot sitt bröst. Alen Malik Crnalic fick ingen praktikplats på företaget. Enligt Arbetsförmedlingen berodde det på hans vägran att ta den kvinnliga vd:n i hand och Arbetsförmedlingen beslutade att återkalla Alen Malik Crnalics anvisning till programmet med motiveringen att Alen Malik Crnalic genom sitt agerande vid mötet medverkat till att han inte erbjudits praktikplats. Arbetsförmedlingens åtgärd innebar även att Alen Malik Crnalic förlorade rätten till ekonomisk ersättning. Han överklagade beslutet till Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS) som dock avslog överklagandet.
Diskrimineringsombudsmannen (DO) väckte senare talan mot Arbetsförmedlingen och gjorde gällande att Alen Malik Crnalic blev utsatt för diskriminering genom att anvisningen återkallades. Enligt DO innebar beslutet ett missgynnande av Alen Malik Crnalic som hade samband med hans religion. DO begärde att Arbetsförmedlingen skulle betala skadestånd till mannen med 120.000kr.
Tingsrättens bedömning. Med hänsyn till utformningen av Arbetsförmedlingens och AMS beslut, samt innehållet i en tjänsteanteckning som upprättades av Arbetsförmedlingen, har det enligt tingsrätten stått klart att Arbetsförmedlingen återkallat mannens anvisning med anledning av att han vägrat att ta den kvinnliga företagsrepresentanten i hand. Detta trots att man känt till att Alen Malik Crnalic till följd av sin religiösa övertygelse saknade möjlighet att ta främmande kvinnor i hand. DO hade därmed gjort det antagligt att han blivit diskriminerad på grund av sin religion.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tingsrätten dömer Arbetsförmedlingen att till Alen Malik Crnalic betala 60.000kr jämte ränta enligt 6 § räntelagen från den 9 juni 2008 till dess betalning sker. Arbetsförmedlingen ska ersätta Diskrimineringsombudsmannen för dess rättegångskostnader med 36.642,60kr, varav 26.496kr avser ombudsarvode.
Tingsrätten var enig i sitt beslut./Källa Fria Nyheter